1. 质量管理基础知识

- 在质量工程师职称面试中，通常会涉及对质量管理基础知识的考察。这包括ISO 9001标准、六西格玛方法、质量控制工具（如SPC、FMEA）等基本概念和应用。了解这些知识有助于展示候选人的专业背景和能力。

2. 问题解决能力

- 面试官会通过案例分析或情景模拟来评估候选人的问题解决能力。例如，询问如何处理生产过程中出现的质量问题，或者如何应对客户投诉。这要求候选人具备系统思维和快速反应的能力。

3. 数据分析与统计工具

- 质量工程师需要熟练掌握数据分析和统计工具，如Minitab、SPSS等，以进行数据驱动的决策。面试中可能会要求候选人解释如何使用这些工具进行数据分析，并从中得出有价值的结论。

4. 团队合作与沟通技巧

- 质量工程师在工作中需要与多个部门协作，因此团队合作和沟通技巧也是面试的重要考察点。面试官可能会通过提问了解候选人在团队中的角色、如何与其他团队成员有效沟通以及如何处理冲突。

5. 持续改进理念

- 持续改进是质量管理的核心理念之一。面试官会关注候选人是否具有持续改进的意识，以及在实际工作中如何应用这一理念。例如，可以分享一个成功实施改进项目的案例，展示自己的能力和成果。